村支书的月薪是多少？一个村书记一年能赚多少钱？
本文目录：
一：村干部工资新标准
近几年，村干部待遇逐渐提升，想当村干部的人越来越多，甚至有人抢着当。
之所以那么多人想当村干部，就是有人觉得有利可图。其实村干部的工资并不是很高，每个月基本上都有几千元，没有五险一金。
村干部工资新标准，新标准指的是， 村支书工资高于当地百姓均可支配收入的2倍，村长工资不低于村文书的70%，村委其他干部工资不低于村文书工资的50%。
村干部还有养老保险，年终绩效奖励，定期体检等福利。在农村生活的农民可以当村干部。因为村干部门槛并不是很高，只要没有不良记录，具备一定文化水平，那么就可以竞选村干部。
成为村干部后，首先得按规矩办事，脚踏实地工作，其次要重视农民的诉求，重视农村发展，努力做贡献。
二：村干部每个月多少钱？
村干部工资待遇因经济发展不同而不同，各地区标准不统一，例如：陕西榆林吴堡县村干村“两委”正职每月工资为2400元，“两委”其他成员每月工资为2200元；
江西南昌市村书记、村主任平均报酬不低于当地村民人均可支配收入的2.5倍，也就是年工资不低于5万；
陕西商南县村干部一肩挑工资为3280元/月，正职每月工资为2860元，副职每月工资为2440元；河南洛阳市村书记平均工资为3580元/月。
村干部工资越高，越应该好好工作，不能混日子。我觉得村干部的工资可以适当提高，客观地说，提高村干部的工资可以提高村干部工作积极性。
大家说，一个村书记一年能挣多少钱
1、每个地方的村支书工资没有明确统一的标准。 不同的人为同一职位赚取不同的金额。中央政府只对工资作出标准规定，例如参照当地人均收入。富裕的农村肯定挣的钱也相对多一点。在北方，一个村委会的工资在3万-5万左右，在经济发达的南方和沿海地区，可以达到8万以上。
2、经济水平高的地区村干部工资标准：
村书记：以前每月收入在3018元左右，现调整为每月3362元；村主任：以前每月收入在2716元左右，现调整为每月3026元；其它干部：以前每月收入在2113元左右，现调整为每月2354元。
3、经济水平低的地区村干部工资标准：
村书记：以前每月收入在2420元左右，现调整为每月2690元；村主任：以前每月收入在2178元左右，现调整为每月2421元；其它干部：以前每月收入在1694元左右，现调整为每月1883元。
拓展资料：
村支书职责：
1、要以科学发展观为指导，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效和生活富裕五项任务的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，推动全村科学发展。
2、要落实上级党委、政府的各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，带领农民致富。
3、要紧密联系群众，了解群众所思所想，组织党员干部为群众办实事做好事，支持和保障村民依法开展自治活动。
4、要加强村民群众教育，抓好社会治安综合治理、平安创建、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，必要时可以自行拨打报警电话，维护受害人权益，预防再次犯罪行为，促进农村社会和谐稳定以及法治中国建设。
中国村支书的工资
对于这方面，国家不会有统一的标准，就是一个省里面，各个县市的差别也很大，一个县里不同的村还会有不同的标准呢。一般村干部的误工酬劳补贴是由村民代表大会商议决定的，如果是属于集体经济薄弱村，有的地方财政会对这些村的村干部有一些补贴，各地也都不一样。
其实哪止这点工资，真正为人民服务的村支书有几个俺不知，就我们这里的村支书，哪指望这点工资，他们不视党的宗旨，违背村的基本法，变卖村民集体所有的财产，利用国家信任他的职权，刁难百姓，逼你行贿，几年下来金钱、小车、豪宅、情妇要什么有什么，还在乎这几个工资。百姓无见识，无文化，辛勤劳动充实他们的腰包，你不满向镇级上访，他们也只当你放了个屁。不过我是坚信中央的，有朝一日会让他们全部吐出来。你如果是村支书，还望你不涉这些人的后路，共同为十八大的精神而努力，你的人民会记住您的！
村支书一月工资多少
村干部的工资不是固定的，全国村干部的工资都需要看各地区闭液衡经济条件来确定，具体拿多少以当地政府文件为准。如一线城市（北京，上海，广州，深圳等地区）村干部工资为2500一个月。
除此之外，湖北，湖南，四川，江苏，安徽等地区村干部工资为1780~2000元/月左右，最新工资标准以2020年政策文件为准，根据《关于调整进步村干部补助及离任村干部荣誉金的通知》中提到，村干部工资可根据当地经济状况进行调整，在符合国家政策前提下实现双赢。
全国村干部工资标准不同，岗位不同，职级不同，发放的工资不同，官职越高，责任越大，工资越高，具体标准如下：
一：村委主任工资不低于村支付工资的70%；
二：村委会成员工资不低于村支付工资的50%；
三：村支书工资高于当地村民平均收入的2倍；
四：村委成员会安排定期体检，费用统一报销；
五：其他福利待遇方面
定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销;
养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以轿做及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。
年终绩效：由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。
除此之外，村干部的工资标准不是一成不变的，经济发达的地区，村干部的工资自然高埋碰，所以村干部和农村经济捆绑在一起，与荣俱荣与损俱损。