职业资格越老越吃香？哪些专业越老越受欢迎？
本文目录：
- 律师
律师的工作性质类似于医生，属于经验行业。所有的实习律师都必然要经过一个短时期的相对“贫困”期，但一旦转正，收入就会逐年快速上升。随着从业时间的增加，行业知名度会不断提高，收入也会进入递增过程。
律师今后的发展方向应努力朝某一个专业领域发展，把握该领域的发展趋势，成为某一方面的专家里手。尤其是商业律师、企业法律顾问等专业方向相对容易获得高薪。
2.医师
“医师”职业，其收入水准一直被人们所羡慕。医生从事的是高科技和高风险的职业，人才培养周期也大于其他行业，因此，做医师自然越做越值钱。一般情况下，主治医师在2000块钱上下，；“熬”为主任医师后，收入也升到3500至4000元之间，个别高年资知名教授级主任医师可达到6000元。当然，如果你等不及这么慢慢地“熬”，也可以“加速”。如私立医院一般会公开招募年轻骨干医生作为培养对象，还有可能被送到国外深造。此外，外资医院一般规定，医师需要为病人提供日常性的营养保健建议，因此，如果掌握保健营养知识，也许会有机会进入外资医院获取高薪。而且从长远发展来看，无论是哪一类医院，执业医师拥有保健营养知识是发展趋势，因为现代人非常注意自我保健。
3. 教师
应用型＋方法论吃香
在许多大中以上城市，教师的收入水平已经超过一般白领。以高校为例，助教的月收入在1500至2000元之间；讲师在3000至4000元之间；副教授约在5000至6000元间；教授月收入在8000至9000元稀松平常。在普教系统，除正常工资收入之外，还有一部分是来自于8小时以外的补课收入。
今后，应用型的教师将更容易获得高薪，但讲授此类课程的教师必须案例丰富，授课内容代表先进理念，富有指导意义。因此，教师也必须经常走进企业，不断积累“实战”经验，以此丰富自己的知识结构。而中小学教师，面对的是有升学压力的学生，故而传授“方法”显得极其重要，如果能在短时间内提高学生学习成绩，必然为快速获取高薪增加了砝码。
4. 古玩鉴定师
等于“古董”职业
古玩鉴定行业的门槛较高，需要具备相当深厚的中国传统文化知识，而这些知识通过突击不能获得，需要时间的积淀，只有在阅“物”无数之后，才能识别珍品。因此，称该职业为“越老越值钱”的“古董”职业一点也不为过。
在古玩鉴定行业中要快速成长的捷径只有一条:就是“多看、多考证、多研究”。此外，按照目前的市场运作方式，如果能够成为高级鉴定师，则可以承包某个部门，独立进行拍卖、典当业务，收入就变得灵活。
5. 精算师
年薪起步价20万
如今，经济越来越活，对经济类人才的需求自然越来越多。普通和初级财务人员目前供大于求，但高端财务人才却千金难觅。尤其是高级保险精算师的月收入可达万元以上，居各职位之首。由于精算行业在我国尚处于启蒙阶段，目前国内仅有43名国家级精算师、18位准精算师，真是“物以稀为贵”。
如果想在这个行业发展，考取相应的资格证书只是第一步，丰富的经验能赋予你高效的管理能力、处理突发事件的应急能力。由于中国精算行业起步晚，从业环境等都不很成熟，因此要迈向百万高薪的第二步，就是要及时把握行业动态，吸收国外的先进理念，积累从业经验。
6. 建筑设计师
底蕴深厚薪水层层攀高
建筑设计师属于稀缺性人才。建筑设计师必须拥有深厚的文化底蕴以及广博的阅历，因为建筑反映的不仅是建筑本身的造型和内部的空间关系，更反映了设计者的人生观以及建筑所蕴涵的艺术文化。所以，目前市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，有多年的研究和实践经验的支持，薪水一定能层层攀高。
7. 咨询顾问
新兴行业薪酬增长快
随着咨询业在中国打开市场，咨询师的薪酬增长迅速。目前上海地区咨询顾问的年薪保守估计在15万元以上。咨询顾问的工作就是替企业诊断“疑难杂症”，并开出“药方”，要用最前沿的眼光为企业做出最具战略意义的分析。因此，随时关注前沿科学、前沿理论对咨询顾问获取高薪大有好处。
8. 会计
加速获取高薪建议
1、目前市场上财务类职位竞争异常激烈，特别是普通和初级财务人员明显供大于求，但高端财务人才却千金难觅。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。因此年轻的会计师要为自己职业加分，考取cpa或者acca的证书是通向高薪的必经之路。cpa是本土“金字”招牌，整体薪金水平可达到每年5-10万元人民币；而被誉为“财务界的mba”的acca，将使你更易进入跨国企业，从而获取更高薪水。
2、高薪会计人员不仅要会“做帐”，还要具备综合规划、风险评估及长期财务战略开发能力，具有前瞻性。所以，为了向“高薪会计人员”门槛迈进，财会类人员除了自身的专业素质要过硬外，还要熟知相关金融、法律及管理知识，并善于交流和表达。
9. 科研人员
市场薪酬行情:科研人员的常规收入并不是很高，一般与社会的平均收入水平持平。但经常会有不定期的科研经费、课题费、专家安家补贴费等，同时根据科研成果还会给予其它奖励。因此，科研工作者月薪过万元的也有。
“越老越值钱”原因
高年资科研人员往往德高望重，在多年的科学研究生涯中，积累起了丰富经验，这些经验对研究工作是极端重要的，有时一个“点子”就能解开一个难题，是宝贵的财富，拥有这些“点子”的人自然应该获得高薪。当然，这样的点子决不是靠拍脑袋就能拍出来的，它要靠科研人员多年的研究积累。一般来说，理科出成果可能在30-40岁左右；对于工科来说，出成果的年龄则还要略迟一点。同时，目前许多研究机构、企业和高校还沿用“论资排辈”的晋升制度，职称评选需要参考工龄。在这种情况下，薪酬自然也随年纪的增长而递增。
加速获取高薪建议
1、科研工作者是成果导向型的职业(包括学术成果和科研成果)，由于工资和科研项目的数量和级别挂钩，因此要善于开发新课题、新项目，注重成果的积累。
2、现在的科研工作讲究“团队作战”，想获得高薪，最好不仅是名学科带头人，同时还兼备组织管理能力，成为“团队领袖”。
10. 技术工人
市场薪酬行情:技术工人在劳动力市场上供不应求，因此工资上涨飞快。据上海市劳动和社会保障局发布的上海劳动力市场工资指导价位，模型工、工具钳工、电梯安装维修工等工种的高级技师年收入达到7万元至9万元；技能水平达到高级技师水准的数控机床操作工、汽车维修工、汽车装调工、模具工的年工资中位数在3.6-7.4万元，高位数达到7.5-10万元；技能水平达到高级技师水准的车工、钳工、电工、电焊工、镗工、磨工、铣工的年工资中位数在3.6-5.7万元，高位数在6.5-8.9万元。
“越老越值钱”原因
技术活，一定是经验决定收入。从学徒到技工，然后至高级技工，一般需要10余年乃至更长时间在一线学习和操作，用汗水汇聚起财富。
加速获取高薪建议
1、认清行业发展和城市定位。根据所在城市的产业定位，争取进入不易被淘汰、有发展前景的领域。比如随着汽车行业的发展，数控机床操作工、汽车维修工、汽车装调工、模具工非常吃香，这些工种的薪酬水平普遍高于同一级别其他工种的薪酬水平。
2、无论何工种，技术精湛的人都能比别人拿到更多的钱。要成为“当代鲁班”，关键是要肯吃苦，通过苦练让自己的技术炉火纯青。
哪些专业越老越吃香？
越老越吃香的专业
1.会计类
对应的专业有会计、财务管理等。刚毕业时，他们的薪资待遇很一般，但是随着工作时间的增长，如果能够不断地积累经验和考取该行业的证书，他们在企业中的待遇和地位也会不断的提升。经验丰富的财务人员在业务上更加成熟老练，拥有综合规划、风险评估以及长期财务战略开发等多种能力。
2.法学
律师的工作性质类似于医生，都属于经验行业。所有的实习律师都必然要经过一个短时期的相对“贫困”期，但一旦转正，收入就会逐年快速上升。随着从业时间的增加，行业知名度会不断提高，收入也会进入递增过程。
3.医学
都说“劝人学医，天打雷劈”，学医确实没有我们想象中的那么容易。本科学制长、难度大，很多医学生感叹仿佛重新回到了高三。除此之外，从医学生转变成一名正式的医生往往要经过很长的时间才能实现。刚入职的医生工作压力大，薪资待遇也一般，但是随着自身经验的增加和医术的进步，他们的待遇也会越来越好，因而被人们公认为是越老越吃香。
4.管理类
对应的专业有行政管理、公共事业管理、人力资源管理、工商管理等，从事管理行业的人既要懂技术，又要懂管理，这对刚毕业的学生来说是非常难的，但时间久了，他们成长之后，就不会被技术人员的三言两语给问倒，也渐渐知道如何将各种资源最大化的运转起来。他们得到的报酬也自然会增加。
老话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”，其实在现代社会里，不论男生还是女生，都要认真地对待自己的选择，这对我们以后的个人发展有着一定的影响。但还有句老话叫“三百六十行，行行出状元。”说到底，这是在告诫我们无论你选择了哪条路，自己都得拥有一颗上进心。
哪些行业越老越吃香
建筑业中哪一种职业随着年龄的增长而变得更受欢迎？
1、建筑师
由于进入门槛高，建筑设计师一直是稀缺的人才。现在的建筑设计人才市场大多需要5年以上的工作经验。毕竟，深厚的文化底蕴和丰富的经验不仅可以在短期内积累。换句话说，建筑是活生生的。它不仅反映了建筑本身的形状和内部空间之间的关系，而且反映了设计师的人生观和建筑中蕴含的艺术文化。如果有多年的研究和实践经验支持，工资自然会上涨。
2、造价工程师
成本绝对是一项技术工作，成本知识要学得更多，施工现场的情况要了解更多，新工艺的新做法要保持敏感性，那做到四五十岁是完全没有问题的。虽然进入企业可能有点困难，但只要经验攒得越足工作起来就越游刃有余，国家项目是各有不同的，各种情况都有，做得多了自然会比年轻人更能从容处理。
3. 建造师(项目经理)
这个属于施工项目中重要的管理职位。随着年龄的增长，人的人脉、号召力、影响力、沟通能力、适应能力、管理能力都会不断提升，这将成为提升薪酬的重要砝码。而且高级项目经理一年总挣几百万，真的是越老越吃香。只要建筑业继续发展，城市建设和改造工作不停止，建筑工程师这个职业就会越来越受欢迎。
4、结构工程师
做结构设计的，没有得到一定的知识技术储备和经验，还真不容易发展做好，毕竟我们给你审图的那些老家伙们眼睛可是尖的很！这个行业入行企业大多学生都是从画楼梯（也可能是传达室、配电房、垃圾房）开始的，很少一上来就让你画小高层，你品，你细品！很多研究新手不服气，楼梯可以这么一个简单，能看出他们什么来？有经验、有眼光的工程师能够一眼自己就看得出来。说到底，结构分析工程师社会责任公司重大，大项目、综合体须的工作生活经验以及丰富的才能坚持做下来，不然出了事设计院的老家伙们脸面往哪里放？
“越老越受欢迎”的职业大多属于半经验主义行业，成功没有捷径，你必须冷静下来，承受生活的压力。但是，工资和经验是成比例的，只要把重点放在自己的工作能力上，职业生涯的成长道路就会很清晰。
什么职业越老越吃香？
- 律师
律师的工作性质类似于医生，属于经验行业。所有的实习律师都必然要经过一个短时期的相对“贫困”期，但一旦转正，收入就会逐年快速上升。随着从业时间的增加，行业知名度会不断提高，收入也会进入递增过程。
律师今后的发展方向应努力朝某一个专业领域发展，把握该领域的发展趋势，成为某一方面的专家里手。尤其是商业律师、企业法律顾问等专业方向相对容易获得高薪。
- 医师
“医师”职业，其收入水准一直被人们所羡慕。医生从事的是高科技和高风险的职业，人才培养周期也大于其他行业，因此，做医师自然越做越值钱。当然，
如果你等不及这么慢慢地“熬”，也可以“加速”。如私立医院一般会公开招募年轻骨干医生作为培养对象，还有可能被送到国外深造。此外，外资医院一般规定，
医师需要为病人提供日常性的营养保健建议，因此，如果掌握保健营养知识，也许会有机会进入外资医院获取高薪。而且从长远发展来看，无论是哪一类医院，执业
医师拥有保健营养知识是发展趋势，因为现代人非常注意自我保健。
- 教师
在许多大中以上城市，教师的收入水平已经超过一般白领。以高校为例，助教的月收入在1500至2000元之间; 讲师在3000至4000元之间; 副
教授约在5000至6000元间; 教授月收入在8000至9000元稀松平常。在普教系统，除正常工资收入之外，还有一部分是来自于8小时以外的补课收
入。
今后，应用型的教师将更容易获得高薪，但讲授此类课程的教师必须案例丰富，授课内容代表先进理念，富有指导意义。因此，教师也必须经常走进企业，不
断积累“实战”经验，以此丰富自己的知识结构。而中小学教师，面对的是有升学压力的学生，故而传授“方法”显得极其重要，如果能在短时间内提高学生学习成
绩，必然为快速获取高薪增加了砝码。
- 古玩鉴定师
古玩鉴定行业的门槛较高，需要具备相当深厚的中国传统文化知识，而这些知识通过突击不能获得，需要时间的积淀，只有在阅“物”无数之后，才能识别珍品。因此，称该职业为“越老越值钱”的“古董”职业一点也不为过。
- 精算师
如今，经济越来越活，对经济类人才的需求自然越来越多。普通和初级财务人员目前供大于求，但高端财务人才却千金难觅。尤其是高级保险精算师的月收入
可达万元以上，居各职位之首。由于精算行业在我国尚处于启蒙阶段，目前国内仅有43名国家级精算师、18位准精算师，真是“物以稀为贵”。
6.建筑设计师
建筑设计师属于稀缺性人才。建筑设计师必须拥有深厚的文化底蕴以及广博的阅历，因为建筑反映的不仅是建筑本身的造型和内部的空间关系，更反映了设计
者的人生观以及建筑所蕴涵的艺术文化。所以，目前市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，有多年的研究和实践经验的支持，薪水一定能层层攀高。
7.咨询顾问
随着咨询业在中国打开市场，咨询师的薪酬增长迅速。目前上海地区咨询顾问的年薪保守估计在15万元以上。咨询顾问的工作就是替企业诊断“疑难杂
症”，并开出“药方”，要用最前沿的眼光为企业做出最具战略意义的分析。因此，随时关注前沿科学、前沿理论对咨询顾问获取高薪大有好处。
8.会计
目前市场上财务类职位竞争异常激烈，特别是普通和初级财务人员明显供大于求，但高端财务人才却千金难觅。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。因此年轻的会计师要为自己职业加分，考取CPA
或者ACCA 的证书是通向高薪的必经之路。CPA 是本土“金字”招牌，整体薪金水平可达到每年5-10万元人民币; 而被誉为“财务界的MBA
”的ACCA ，将使你更易进入跨国企业，从而获取更高薪水。
9.科研人员
高年资科研人员往往德高望重，在多年的科学研究生涯中，积累起了丰富经验，这些经验对研究工作是极端重要的，有时一个“点子”就能解开一个难题，是
宝贵的财富，拥有这些“点子”的人自然应该获得高薪。当然，这样的点子决不是靠拍脑袋就能拍出来的，它要靠科研人员多年的研究积累。一般来说，理科出成果
可能在30-40岁左右;
对于工科来说，出成果的年龄则还要略迟一点。同时，目前许多研究机构、企业和高校还沿用“论资排辈”的晋升制度，职称评选需要参
考工龄。在这种情况下，薪酬自然也随年纪的增长而递增。
10.技术工人
市场薪酬行情：技术工人在劳动力市场上供不应求，因此工资上涨飞快。据上海市劳动和社会保障局发布的上海劳动力市场工资指导价位，模型工、工具钳
工、电梯安装维修工等工种的高级技师年收入达到7万元至9万元;
技能水平达到高级技师水准的数控机床操作工、汽车维修工、汽车装调工、模具工的年工资中位 数在3.6-7.4万元，高位数达到7.5-10万元;
技能水平达到高级技师水准的车工、钳工、电工、电焊工、镗工、磨工、铣工的年工资中位数在 3.6-5.7万元，高位数在6.5-8.9万元。