失之于宽、松、软是什么意思？以绥四方在中国的地位如何理解？

“失之于宽，失之于松，失之于软”的字面意思是：过失之处在于太宽容、太松懈、太软弱。引申意为：应该严格管理，杜绝（对下属）管得太宽松、太无力的现象。

“失之于宽，失之于松，失之于软”出自习近平2015年在参加十二届全国人大三次会议江西代表团的审议时所作的发言：彻底改变对干部失之于宽、失之于软现象。

文中提到“要深入推进反腐败斗争，下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，使领导干部受到警醒、警示、警戒。要加强对干部特别是党员领导干部的监督管理，彻底改变对干部失之于宽、失之于软现象。”

扩展资料：

“失之于宽，失之于松，失之于软”出处原文摘选：

习近平强调指出，要着力推动老区特别是原中央苏区加快发展，决不能让老区群众在全面建成小康社会进程中掉队，立下愚公志、打好攻坚战，让老区人民同全国人民共享全面建成小康社会成果。这是我们党的历史责任。

环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福。要像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境。对破坏生态环境的行为，不能手软，不能下不为例。党要管党丝毫不能松懈，从严治党一刻不能放松。

井冈山精神和苏区精神是我们党的宝贵精神财富，要永远铭记、世代传承，教育引导广大党员、干部在思想上正本清源、固根守魂，始终保持共产党人政治本色。

要重视基层风气问题，下大气力整治发生在老百姓身边的不良行为，对随意插手基层敏感事务、截留克扣基层物资经费、处事不公、吃拿卡要、侵占群众利益等问题，必须严肃查处，绝不姑息。要着力净化政治生态，营造廉洁从政良好环境。

要深入推进反腐败斗争，下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，使领导干部受到警醒、警示、警戒。要加强对干部特别是党员领导干部的监督管理，彻底改变对干部失之于宽、失之于软现象。

参考资料来源：纠正查案中的“失之于宽”现象-新华网

参考资料来源：江州区对当前干部管理“失之于宽、失之于松、失之于软”问题的几点思考 -经验交流 - 江州区纪检监察网