学生会生活部纳新需要准备哪些问题？想加入学生会生活部？你需要回答哪些面试问题？
本文目录：
1.简单的介绍一下自己
2. 会不会excel，WPS, word，打印，ps, pr?
3.有没有加其他社团？
4.有没有在班上担任职务？
5.如果班上的学习或者职务和自己的工作冲突了，你会怎么办？
6. 如果我让你帮忙打印个证书，你会怎么样？
7.当你发现自己在学生会的工作并没有自己想象的那么好，并不能让自己得到很多，提高很多，你会怎么做？
8.当你的工作伙伴在工作过程中想要放弃、浑水摸鱼时，你会怎么做？
9.当你的同学开始有消极情绪，并且想要劝你一块离开学生会时，你会怎么做？
10.你认为和别人在交接工作的时候最困难的事情是什么？
11.你会怎么处理学习和工作时间额？
12.在你的理解中，学生会是做什么样的工作的？
13.谈谈在大学内的目标，有什么计划？
14.如果进入学生会后，部长给你一个完全陌生的工作，你会怎么办？
15.能力和热情你更看重哪一个？
16.你怎样看待学生会这个集体
17.如果你这次没有进入学生会部门呢？
18.你为什么要加入学生会？
19.你觉得你比较适合哪种类型的工作？(内向外向)
20.你对我们学生会有怎么样的认识呢？
21.如果进入我们部门之后发现跟你想象的不一样，你会怎么调整自己的心态？
23.如果你成功进入部门，工作了一段时间后，你发现自己的学业其实也挺忙的，你会如何处理呢？
24.如果本次面试没有录取到你，你会怎么办？
25.你希望在这个部门工作中，获得什么或者得到什么锻炼呢？
26.这个暑假你做什么？
27.如果和部门同学发生矛盾，你会如何处理？
28.当你在群里发了一个通知，却无人回复，你将如何处理？
29.你倾向于领导，别人还是被别人领导
30.假如老师，学长学姐有的地方做错了，你会怎么做？
31.如果你和同部门的人谈恋爱，却分手了，你怎样处理和他接下来的工作？
32.你觉得与别人相比，你的优势在哪里
33.今天要淘汰一个人的话，你觉得要淘汰谁呢？(你希望谁做你的搭档？)
34.如何平衡学习与工作？
35.你成功竞选了部长碰到热情减退的干事怎么办？
36.你对xx部有什么规划吗？
37.一项工作你是会交给有经验的人做还是没经验的人去做？
38.对于新干事的培训有什么想法吗？
39.你觉得你的缺点是什么？
40.如果加入学生会明年会留部吗？
41你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？
42.你过去有担当过什么职务？体验如何？
43.你的业余爱好是什么？
44.谈谈你性格上的优点和缺点?
45.请你给出一个让你面试通过的理由？
46.给你一个需要多人完成的工作，你是该工作的负责人，如果你的队友不愿或与你出现严重分歧，你会怎么做？
47.你如何看待工作分配不均？如果任务繁重你会怎么做？会向别人求助吗？
48.假如你进了部门，当部门的工作和你其他社团的工作在时间上冲突你会怎么
49.给你分配一个很重要的工作，需要你在指定时间、指定地点和别人交接物资在对方出发后你突然间有急事去不了了，这时候你会怎么做？
50.假设你进了这个部门，有一份工作是要你和另外的两个干事一同完成的，但个干事并不积极，而你自己又忙于别的事情，这时候你会怎么做？
51.如果开会时你认为你的部层有个地方说的不太对，你觉得不妥，你会怎么做
52.你不喜欢的类型的人是什么样子的？如果所在部门出现，你会怎样处理？
53.假设现在你有一份工作，你需要熬夜来完成，你会如何处理？
54.请你说一下你与别人相比进入部门的优势
55.谈一下你来面试之前做的准备，以及你所了解的学生会工作？
56.如果你发现某个工作不合理，你会怎么跟大家说，并且让他们按照你的方式工作?
57.如果你工作中和老师没有达到有效的沟通效果，你会怎么办？
58.如果一个工作因为某个申请的学姐或学长做的不太好，导致上交的材料被返回来修改很多次，你该怎么调节?
59.如果某些材料需要上百学长学姐签字。而有人因为没有看到消息或者有事，在我们规定的时间内没有来，你会怎么做？
60.如果参加部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重，你会坚持下去还是放弃？
61.你是否有过失败？你是怎么对待这些失败原因？
62.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
63.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系？
64.你愿意独立工作还是同其他人一起合作？为什么？
65.如果你们收材料但是有的班或者有的同学没有按时过来交材料你们会怎么办？
66.如果部门中你们几个人因为工作方法或者是意见方面发生了分歧你们会怎么办？
67.如果学长学姐布置了一个任务但是你们不知道该怎么做，但是这件事是学长学姐教过你们的，你们会怎么办？
68.工作有时候是会耽误学习的，那在你看来工作和学习之间你会怎么分配？
69. 如果你通过了一轮面试后你会怎么准备第二轮面试？或者是当你进了部门后你有什么设想和安排
70.如果因为太忙了你的男/女朋友跟你闹分手你会怎么办
71.说说你的三个优点和三个缺点？
72.如果你进了我们部门但发现部门工作和想象中的不一样，你会如何调节？
73.如果学长学姐让你执行一个你认为错误的决定，你会怎么做？
74..如果你在上课，突然有一个很紧急的工作要做，你会怎么办？
75.如果你通过了我们部门的面试但工作一段时间发现不适合，你会怎么做？
76.如果你工作认真成绩突出，但部门内慢慢出现孤立你的情况，你会怎么做？
77.你觉得你能为我们部门带来什么？
78.你更欣赏什么样的人？
79.哪方面比较擅长？
80.如果后续部门团建会参加吗？
81.如果周末部门有工作会参加吗？
82.你进学生会的目的是什么？
83.谈谈你对学生会的理解和认识？
84.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
85.你对你的大学有何规划？
86.自己的优缺点为何？
87.你有什么业余爱好？
88.你认为应该怎样扩大权益部在学生中的影响力？
89.谈一谈你的一次失败经历！
90.对部门的工作，你有哪些可预见的困难？
91.怎样理解责任心这个词？
92.怎样扩大学生会在学校影响力？
93.为了本次面试做了哪些准备？
94.进入学生会后的设想？
95.你认为学生会干部最重要的能力是什么？
96.学生会内出现不喜欢的人怎么处理？
97.对学生会的建议？
98.当与学生会成员发生矛盾怎么处理？
99.怎样处理部长与部员关系？
100.学生会工作群里的消息会回复吗？
学生会的生活部招新要问什么问题？
学生会生活部招新面试问题：
1、中考分数（直升班除外）。
2、为什么加入学生会。
3、对学生会的理解。
4、对生活部的理解。
5、是否担当其他班委职责。
6、在学生工作中碰到令你棘手的问题是什么（验 证是否为班干）。
7、生活部工作繁多，怎么处理工作和学习的时 间。
8、还参加了什么其他社团（要让面试者知道任何 活动都必须以学生会为主）。
9、有什么宣传特长。
10、有什么其他爱好。
11、若被调到其他部是否愿意，为什么？
12、 假如被选上，第一件事想做什么？
13、 若与部长在工作中发生矛盾会怎样处理。
14、 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部 出现你不喜欢的人，你如何处理？
15、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我 检讨的心态）
16、日常生活中能有百分之几的时间可参加学生 会的课外活动
17、作为学生会成成员应有怎样的素质
18、 对于下个月即将举行的运动会，你认为生 活部应发挥怎样的作用？有什么样的重要意 义？
学生会生活权益部长负责有关学生生活管理和勤工助学活动的计划和实施，并与学校后勤部门配合，解决同学们在生活中遇到的实际问题。其主要职责任务是：
一、热心为同学们服务，改善同学们的生活环境。
二、与广大同学和学校后勤等部门建立经常性的联系，及时反映学生有关生活方面的合理要求，帮助学校改进后勤工作，维护学生利益。
三、组织好同学与学校后勤等部门的对话活动，以便提高后勤特别是学生伙食管理水平。
四、深入同学之中，做好困难学生的信息搜集工作，及时向有关部门推荐困难学生参加勤工助学活动。
五、做好本院学生家教情况统计，并及时上报校学生会备案。
或者：生活部职责： (1)定期有组织的征求或反映广大同学生活方面的意见或要求，指导各班生活委员的工作。(2)及时检查全系爱护公物情况。(3)根据有关校规校纪，维持好生活秩序，安排好每次劳动实践任务；制定评估标准，做好评比工作。（4）完成系领导、校生活权益部、学生会主席交办的其他工作任务。
学生会招新面试问题
1.三分钟内的自我介绍，（过去，经历，性格特点，特长，谈吐，自信心）
2，如果你进来社联但发现这里没有你想象的那么好，你会如何做？
3，你喜欢和什么样的人交往？如果你所在的部门有你不喜欢的人，你将如何处理？
4，如果你被选入社联，在部长分配工作的时候，没有你的任务你会怎么做，做么想？
5，根据你对我的第一印象，谈谈你对我的认识。（描述考官）
6，在军训期间，你可能会看到大学生们来也匆匆去也匆匆，由此说说你对大学的印象。（对新生）
7，你认为对于工作和热情，哪一个元素更重要？
8，你想邀请一位老师但当一个比赛的评委，你会怎么邀请他？
9，加入你的上司给你的安排工作并告诉你如何去做，但你自己觉得自己的办法更可行更便捷，你会如何处理？
10，清你谈谈工作与学习的关系。
学生会招新常见面试问题
学生会招新常见面试问题
新生入学，学生会也要新陈代谢进行招新事宜。下面是我给大家带来的学生会招新常见面试问题，希望对您有所帮助！
学生会招新常见面试问题
1.你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?
2.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
3.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
4.对你影响最深的一句话，
5.对你影响最深的一个人，
6.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名?
7.你怎么协调各个部之间的关系?
8.你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?
9.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?
10.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?
11.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学，你又会怎样解决?
12 .你的爱好，现在的职务等
13.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)
14.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)
15.谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)
16.认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的'认识!(考察学生的应变能力，对待领导的态度)
17.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度)
18.进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)
19.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题)
20.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)
21.喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)
22.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)
23.迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度，很少有新生会想到)
24.你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?
25.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?
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