如何写出优秀的英文简历？500强HR揭示完美简历的构成？
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无论你是正在找你的第一份工作还是正在试图改变你的事业现状，第一步就是写一篇个人CV，这一个小文件可能让你获得更多的找工作的机会。
我们通常做的几件事就是：
挑选自己模板里适合自己的；
写你的名字和基本信息
写你的工作经历；
写你的教育经历；
写你和招聘信息中相匹配的技能；
写你做过的成就。
看着很简单吧？为什么写不好呢？回顾一下自己写resume的经过：
好像没什么值得说道的工作经历，随便写写吧……
好像没什么拿出手的专业技能，就不写吧……
好像没什么成就，就不写吧……
好像学校也没那么有名，就不写吧……
最后你的简历就是一张别人的草稿纸。
Resume和CV那么，首先我们要知道两种简历，什么是resume？什么是CV呢?
有些说，resume和CV的主要区别是篇幅的长短和信息的详细或粗略。其实呢，Resume和CV是相同的，只是用处不一样，比如用于私企你写一页，但是你申请研究学术方面就要长一点，这种情况不多。
所以， Resume=CV，一定是：1页！1页！记住，简历尽量地精简，不要太长，太长是不得已。招聘者是要看你的质量而不是数量。
如何设计你的CV我的建议是： 看你申请的工作性质和个人经历，突出你的优点，并且尽量让CV看起来简洁明了。那么你会想，说得很有道理，做起来就不一样了啊！
那很简单啊！比如你是应届生，那你是不是就应该重点写一下你的教育经历，教育经历里重点写一下你的校园经历，比如你参加了什么活动，担任过什么角色，得到过什么奖励？如果你是职场老司机，那你是不是就应该重点写一下你的职业生涯中经历了哪些公司，做过哪方面的工作，你最擅长的是什么呢？所以这写简历的侧重点不同，你的格式就不一样。
再者，你所申请的工作性质是什么呢？比如你申请的是engineer，那么你是否应该在CV中突出一下你的技能模块？你申请的是学术，那么你是否应该在CV中突出一下你的学术成就模块？如果你申请的是服务行业，那么你是否应该突出一下你的工作经历呢？
所以，要有针对性，并且对于不同的行业用不同的风格，这个大家都懂撒！选择resume的网站有很多，甚至可以去马爸爸里花个几块钱买几百个简历模板来用。
其次，你的CV的有醒目的标题，小标题全大写并且可以用彩色字加粗，排版整齐，不能这一段落是左对齐那一段落是右对齐还有一段落是两端对齐，还要字体清晰，弄个花里胡哨的字体给谁看呢，是不是？
最后！因为WORD和PDF在不同的电脑里都有可能出现格式错乱，建议大家先用word转存成图片，再讲图片转成PDF，但是要记住，最后的格式一定要是PDF！
这种格式问题是最简单的问题，千万不能犯错！
CV中有哪几个部分呢？Contact Information基本信息（联系方式）
Professional Resume Summary专业性的简历总结
Professional Title专业职称
Work Experience工作经历
Skills技能
Education教育经历
Contact Information简历中应该写什么？
首先，你的名字要是你的护照上面的名字，你想放英文名字就括号写上。
其次，你的地址，你需要收发信件，就写详细，一般不需要太详细的，因为也属于隐私。
然后，你的联系方式，电话和邮箱。如果是中国电话，记得 86。如果是澳洲电话就不需了，但是一定要记得开头为0！邮箱推荐Gmail好吗？QQ邮箱很多时候收发邮件都是问题！其次，你的地址。
还有，因为签证形形色色，所以你最好把你的签证类别写上去，如果你的签证到期时间很短，你可以不写。
那有人说了，别人都放什么facebook啊Twitter啊ins啊！你以为你是特朗普脸书治国啊！你咋不把你朋友圈微信QQ空间也给澳洲人看呢？嗯哼？
一般基本信息放在Resume开头，开头居中、开头居右或者开头居左。
那么基本信息一定不要包括什么呢？
比如， 你的头像。好吧，你长得好看，美若天仙，貌比潘安，那门口左右边是世纪佳缘，领个VIP哈！澳洲是一个多民族国家，种族歧视听说过吧？
比如， 你的政治背景，这个就不多说了吧，都不要写。
比如， 婚姻。这是隐私，你单身也好不单身也好，谁Care？你要相信你是个孤独的人，摔倒了也不会有老太太扶你的。
比如， 宗教。好吧，你是不是嫌事儿大，几千年前我国都有道佛相争了，你跑魏武帝面前说你信佛，你觉得魏武帝会不会砍你？
Professional Resume Summary那么我们从简历左上角看，是不是有个Resume Summary？到底是写Resume Summary还是ResumeObjective呢？看个人了，其实我觉得写Resume Summary要好一些，因为能更好得展示自己及获得青睐，吸引审核人员，鼓励他们能有兴趣读下去。所以，Resume Summary可以写一些你自己突出的技能和经验，但要与工作相关，一个好的Resume Summary写2-3行就行了。那么ResumeSummary的 实际说法，在中国习惯里就是“个人评价”很熟悉是不是？？个人评价不会写吗？不会写，问你室友，他们可能比你自己还了解你大学是如何贪吃贪睡的吧！
这时候，就要举个栗子了：An independent and self-motivated graduate with proven and testedbusiness, procurement, sales, and marketing skills. A strong link betweentheoretical knowledge from an MSc, practical internships and a part-timejob.”好吧，不懂了自己有道翻译哈~
对于刚刚毕业的学生呢，往往很缺乏最重要的工作经验，没有工作经验就没有竞争力的！没有丰富工作经验的学生似乎处于劣势，但通过提供强有力的statement，在内容和结构上具有创新性，并将所有内容与专业的简历布局结合起来，缺乏经验的学生仍然能够让人眼前一亮。在简历的顶部，你可以提供一份陈述，概述你的教育背景、技能以及你想要的职业发展方向。最最重要的是，你可以写一个关于职位专业要求相关的经验，例如：“Recentaccounting graduate with practical financial analysis skills developed throughproject-based experience. Looking to apply knowledge of statementreconciliation and bookkeeping methods as a Junior Analyst.”
Work ExperienceWork Experience是你展示你的经验和雇主要求相匹配的机会，你的WorkExperience是BOSS最大的兴趣，所以，你要总结几条要点，每个要点都描述你过去的工作职责和成绩。
无论是全职还是兼职还是志愿者， 只要是对你求职有利的，都可以写上去！WorkExperience包括从近到远你所在的单位名称（大小写要注意），在职时间，职位，两三点要点。但是呢Resume只是一页纸啊啊啊啊啊！怎么办！那你就应该将要点写得简短，而且贴近BOSS的要求。你可以找到招聘信息中的关键词和雇主的Requirement，然后围绕两三点来结合你的工作阐述一下。还有一点，就是尽量中间不要有时间空隙，就是你的工作经历最好是连贯的。如果你有空窗期，那么最好有个合理的解释。
WorkExperience中除了可以写你的职责，还有你的成就啊。比如你自己单独负责一个项目，做了哪些最重要的工作，开展了什么业务，项目甲方是哪个牛逼的公司，拉了多少个客户，得到了多少利润。这些最好有一定的数据作为支撑，哪怕你的微博粉丝很多，你也不要写你微博粉丝多，而是人数***人。相反你不能写什么呢？比如，在规定时间内完成了项目，在领导的指导下与甲方达成合作，和一个小公司谈好了生意。这些就没必要了对不对。
没有经验的毕业学生呢，不要低估暑期兼职、志愿者工作、学生会、甚至协会对你加分！你需要做的是找出这些经历和你想要的工作要求之间的联系，查看职位描述，确定你大学期间通过其他形式获得了相关的技能和获得的成就，然后在简历上突出这些方面。有什么写什么，不要撒谎，但是也得给自己做个点缀呀！
所以呢，你一定要 使用动词 结果，表现出你可以为雇主带来多少利益。每段要用动词开头，而且不要使用相同的动词，要准确使用过去式！如果你不知道用什么词汇，就用招聘广告中的词汇！
在写作的时候，时间要是从近到远写，写你最近的工作经验。日期一定要记得月份用英语缩写。工作内容要注意保持排版一致。
Education这个对职场老司机来说就简单了，从近到远将你大学的名字写上，时间写上，学位写上。如果你的简历偏向学术，那就写上你所学课程和研究课题、学术成就。
因为雇主需要一些很专业的人员的话，那你就把你相关的专业写上去和你的课程写上去，如果你的经历和要求不相关就不需要写的太详细。
时间要是从近到远写，写你最近的工作经验。日期一定要记得月份用英语缩写，要注意保持排版一致。
Skills你的Resume里应该包括 硬技能和软技能。
硬技能是什么呢？硬技能是可教的技能，你可以在课堂上或通过培训课程和材料学习，这些技能是你在从事某项特定工作时所需要的，而且通常不会转移到其他行业或工作中，比如会MATLAB啊会C 啊会JAVA啊会CAD啊会OFFICE啊有DiverLicense啊会Data Analysis啊这些。
软技能是什么呢？软技能是人际交往技能、社交技能、性格特征、社交智能和情商(以及其他许多技能)的结合体，这些技能使你能够驾驭自己的工作和社交环境，并与他人相处融洽，它们对你的大部分工作来说都是硬技能的补充。你的情商和智商比别人高，你有独特的领导能力，有耐心，有感染力。其实你这些软技能可写可不写的，除非你的专业和经历和雇主要求不一致，软技能可以给你加分，好吧，那你可以写。
怎么与你所要申请的工作匹配你的技能呢？就要划重点！划重点会不会？大学时候老师有没有给你划重点？就是在一封招聘信息上标出重点！例如：
一份的Professional Resume，还可以包括附加部分为经验不足和闪闪发光的人准备：
Achievements (E.g.: scholarships or industry awards).成就（包括奖学金和行业奖金）
Organizations (E.g.: memberships in professional associations).组织（加入了哪些专业协会）
Certifications (E.g.: professional designations).证书（专业认证）
Conferences/Courses attended 参加了什么会议或者课程
Languages spoken.语言
这些附加部分都是有弹性的，有就写，没有就不写。
还有一个问题，就是你怎么形容你的英语水平呢？那给大家推荐形容词哈！
Competent（6分） proficient （7分）superior（8分） fluent（口语）
而英语的每一项：listening，reading，writting，speaking。
当然啦，你如果懂广东话，6666，写上写上，你会得到更多的工作机会！
最后步骤Professional Resume的建议：
1. 不要做一份通用简历，要1V1
2. 对你的经验进行筛选后捡最贴近工作要求的来写
3. 你的成就大于你的工作经验和职能
4. 做完之后仔细检查
检查方向：
1. 是否用的时态一致
2. 用多种动词表达你做的事情
3. 是否存在第一人称
4. 是否有大量不必要的形容词和副词
5. 是否字体清晰无错别字
6. 是否排版一致
7. 文件名是否合理和专业
文件名：名字要大写！有求职目标，就名字 求职目标，如果没有，就名字 CV例如JIESSIE-CV
文章来自公众号：土澳危危
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500强HR详解：一份完美简历的构成！不要再说你不会写简历了！
在我看来，简历包括的模块并不是固定的。
记得当时还在学校那会，老师说：“简历一定要有八大模块。”
当时我就笑了。
你让没有实习经历的人，怎么写实习经历模块？
你让一个天天泡图书馆，没有参加社团的人怎么写校园经历模块？
真是：传惑，授道，解业也！
最核心的地方在于， 突出自己与岗位相匹配的地方，并且，放在简历三分之一处。让HR能够一眼看到。
通常情况下，简历包括的模块需要以下几个，模块重要性个人建议也按以下顺序排列：
求职目标
这个独立于其他模块，应该放在最前面。并且写具体，例如：招聘专员，JAVA攻城狮，运营专员，UI前端等。
如果你是应届生，拜托，请不要写“运营经理，销售经理，财务主管，首席架构师”等岗位Title。
虽然HR不至于因为你岗位写得太大，而一票否决你的项目经历，但，真的会让人笑掉大牙。
具体岗位叫啥？人才网搜索一下就知道了。憋等HR问你，你想应聘什么岗位你说“不造”，问你岗位工作职责是什么你说“不造”。
如果你这么回答，我想，HR会对你说：“你可以回家等通知了。”
个人信息
包括姓名，电话，邮箱，出生年月，现居地。其他的，性别，年龄，政治面貌，身高，体重什么的，其实都不是必须的。
性别，你可以写也可以不写。万一部门只要男生，你没写性别，还能接到个电话，说不定就有面试机会。
年龄：写你的出生年月即可，HR口算下就知道你大概几岁了。
身高体重，最没必要的字段了，你又不是去相亲？写那么详细做甚？
简而言之， 个人信息，两行内搞定就行，把空间留给后面的实习社团经历部分。个人信息主要是看年龄是否符合要求，还有你的电话邮箱。
教育背景
包括在校时间，学校名称，专业，学历层次，成绩好的可加上排名情况。一行搞定。
课程内容要吗？个人并不推荐些课程内容，这部分内容，属于业务部门面试范畴，面试官会根据你所面的岗位，直接提问课程内容以及相关知识点。
至于HR，嘿嘿，其实我们很多岗位的专业课程是看不懂的。HR是人不是神，不可能精通每个岗位的课程的。我们最关系的还是你的经历。
当然如果你实在没东西写，那就写上课程内容。与岗位相关的课程再写，什么高数，大学物理这种通用的就不必了。
成绩好的，加上分数。分数没80分还写上去的，那真是机（zhi)智(zhang)！
实习经历
这部分是HR最看重的，如果跟求职目标相关，那么就会大大加分，至少说明是还有一点点经验，相比其他应届生来说。
实习经历里面，需要写清楚， 实习的时间段，实习公司，岗位名称，实习的内容，你取得的成果或业绩。
改过的简历中，至少60%的人有写过这句话——“受到领导同事一致好评。”
你们这么写，你感觉很Nice，可牛逼了。但你想过HR的感受么？HR每天都看，会腻的。
难道领导都夸奖实习生，批评老员工？
HR要看的是你做了什么事情，不是一大堆空洞的话，废话，套话。
少点套路，多点真诚，好吗？
你做的项目，业绩是什么，结果是什么。
用数字，量化，量化，量化！！！！推荐用阿拉伯数字。
应届生甲：在暑期实习中，销售业绩排名第一，受到领导同事的一致好评。
应届生乙：2个月实习期内，电话邀约500人，有意向客户37人，最终成单21单，成交总额6500元。
HR会给谁打电话，你猜？
校园经历
包括你做了啥子部长，主席，学习委员，班长啥的，帮老师贴发票？应该没有这回事。
说实在的，作为HR，每天看到那么多学生会主席，真的累觉不爱。
你需要做的是，写出你作为主席，做了什么事情，哪些能体现出你领导力的。跟其他部长不一样的地方，跟部员不一样的地方。
否则，你一笔带过，HR哪知道，你跟其他人不一样的地方在哪里？
同样的，注意数字量化，业绩凸显。比如策划什么活动，多少人参加，取得什么效果，满意度多少？
这部分的格式参考实习经历，同样使用任职时间段，任职部门，职位，之后工作职责地方，写上岗位内容业绩。
项目经历
这部分对于从事科研或者程序猿，攻城狮或者理工类做项目的同学来说是适用的。
通常情况下，是不建议应届生写超过一页的简历，但有项目经历的人除外。
一个项目，会包含多部分内容，比较属于技术含量较高的经历，这部分经历，也是HR非常看重的。因为会涉及到项目从立项，到执行，最终成果输出。这一系列流程都是需要管控以及执行力的。
如果你有项目经历，那就大胆写上去，建议根据STAR法则去描述。
获得荣誉
这部分简单概括就行，不用写特别详细。获奖的人太多，每个人大学都能拿到三五个证书，所以，带过就行。
倘若你拿的是全国机器人大赛一等奖，那你就可以划分到项目经历里面去写，而非一笔带过。看重要性，稀缺性。
一般荣誉只需写清楚什么时间，获得什么奖项就OK了。
如：2013.08 国家一等奖学金
2014.10 清华大学校级一等奖学金
技能证书
获得的证书，如英语四六级的。过了六级，四级就憋写出来啦。简历上字太多，反倒不能突出重点，HR看了会头晕的撒。
啰嗦一句：四六级没500分的，就别写分数了，学校里可能没觉得什么，出来外面，580的，专四专八.......
还有你的计算机技能。例如你会SPSS,CAD,PS,H5都可以写上。
当然，如果你简历内容不丰富，完全可以把证书跟技能拆成两部分写。视具体情况而定。
兴趣爱好/自我评价
这两部分内容，可以写，也可以不写。看个人情况。
兴趣爱好，是为了让HR看出你业余时间的关注点。毕竟，一个人关注点在哪里，他的成就点就在哪里。你问一个天天追剧的人，他一定能对电视剧如数家珍。你问他股票行情，他当然一问三不知。
自我评价，是为了让HR看出你的自我认知。真实，客观即可。
如果你自我评价写了自己很细心，关注细节，但HR一眼看到你标点符号错了，那么HR问你的时候，你最好先想好如何回答这个问题。
职业性格测试
性格测试在HR眼里都是浮云。看不到的东西，都是虚无缥缈的。例如你测试了打字能力，每分钟能打120个字，工作后，老板给你一篇文言文，繁体字。瞬间就逗比了........
其他HR不造如何看待这个问题，反正我从来没看过人选简历上提供的的职业性格测试。
如果一家公司看重这些，例如希望通过测评方式对你做出了解，那么公司会在你面试的时候，让你做测评，例如DiSC，PDF等。公司会以现场测评为准。
公司最看重的还是你过去做了怎样的事情。从过去，去推断你在未来，能否胜任这个岗位！！！！
本文作者：撕兄 公众号：简历老撕 90后500强在职HR；曾任资深猎头顾问助理，百亿市值互联网公司招聘汪。经作者授权转载，感谢作者分享。
欢迎各位伙伴分享求职经验、职场经历，投稿邮箱：tougao500qiang@163.com，标注作者（出处）和联系方式即可，一经采用，惊喜送你~5哥期待你的声音。
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干货 | 10大英文简历常见错误! 你中枪了么...
大部分同学们在撰写英文简历时，
都能做到反复斟酌，精炼简历上的内容，
却忽略了很多英文写作方面的小细节。
殊不知这些不起眼的小错误，
会被HR判定为英语差 不专业，
将你拒之门外！
英文简历的结构是什么？
英文简历和中文简历有哪些不同？
如何写出Native Speaker般的简历？
一起来学习！
01
英文简历的结构
通常来讲，英文简历分为 Profile, Education, Experience, Additional Information四个部分。
10Profile
与中文简历不同，在英文简历中，为了避免歧视嫌疑，性别、婚否、民族、照片等都不需要提供，只需要写出姓名、电话、邮箱和地址即可。此外：
尽量选择学校邮箱(name@school.edu)或工作邮箱，显得更专业，尽量避免使用例如Hotmail, Yahoo, QQ, Gmail等的私人邮箱
如果有linkedin一定要写上，对于外企和外国人来说，领英对于找工作非常重要
*图片来源：网络
21Education
请注意这几个细节：
尚未获得的学位，一律加上candidate for，要写上预期获得学位的日期
必须按时间的倒序进行排列
Cumulative GPA vs Major GPA. 一般来说MajorGPA会比较高，但HR看到你只写MajorGPA的话，很有可能会在面试时问你Cumulative GPA，要提前准备好应对方案
Coursework可以在简历内容不够的时候凑数，1-2行即可
如果你在国外读的高中并且成绩还不错，可以适当写一点高中
32Experience
英文简历的侧重点在于keywords & action words，请注意这几个细节：
Position和Title 是很重要的信息，有部门的写上具体部门，比如Marketing Division
用丰富的强动词开头，比如：
Led, managed, pioneered,
wrote, organized, analyzed,
improved, established, negotiated...
避免使用弱动词，比如：
Assisted, participated in, supported…
避免使用假大空的词汇，比如：
In charge of...这个词非常虚，听起来像是个大总管，却完全无法体现你的成就
继续遵循STAR原则，多用数据量化你的成就
43Additional Information
这是个人简历的最后一个模块，也可以写Skills and Interests，一般会选择以下几种分支：
语言水平
面向海外求职，列上自己的托福/雅思，一集SAT/GRE/GMAT 分数；描述在中国获得的奖项和证书时请写全称，并加上排名。如果只写CET-6Score：600，雇主也许并不知道这是什么考试，你的分数是否优秀
计算机水平
至少写上熟练操作MS Office系统，慎重使用精通（be proficient in）这个词汇，面试官很可能会追问各种细节验证你是否精通
Languages:Java, C , C,
Python, PHP, JavaScript, HTML...
Technologies:MaSQL, Spring,
MS SQL Server, Unix/Linux...
志愿者经历
要量化自己的志愿者经历，如
“年累计志愿时长100 小时，为XXX学校教授数学和英语课程”
专业执照
如持有CPA 证书，通过CFA 某一级考试，以及CISA 和（助理）北美精算等证书，列出在这里；six sigma 相关资质也可以在这里列出来
个人爱好
如钢琴十级，中国舞八级，每周健身3次，每周跑步20公里，尽可能量化。有些同学常常不理解为什么要写个人爱好，面试官知道，一个人平时的时间在哪里，成就在哪里，整个人的形象会变得具体，生动。
02
英文简历高频错误
不是native speaker的我们，写英文简历的核心就是如何假装英文很好，同时要保持专业。以下几点细节，可以让HR在5秒钟判定你的英语水平和专业程度。
14标点无空格
中文输入标点符号时不需要空格，导致了很多同学在写英文简历是也忽略标点符号的空格。
错误示范：
Chinese(Native),English(Fluent)
正确示范：
这种错误出现一次并不明显，但连续出现会格外刺眼，常见于技能标签。只有很少写英文的人会出现这类错误，一定要避免。
25中英文标点混用
中文输入法打出来的标点符号占两个字节，是全角，英文输入法打出来占一个字节，是半角。标点混用的简历长这样：
*图片来源：知乎
出现这类错误，也代表着求职者极度缺乏英文写作经验，也是最令HR崩溃的错误之一。
3英式美式混用
两种拼写都可以用，但不能同时用，穿插使用等于拼写错误。如果是在英国留学的同学，整份简历都是美式拼写，HR可能会怀疑你的简历是不是自己写的。
47反复使用同一类描述
直接举个例子，用于描述工作职责的板块。
错误示范：
Assisted with the completion of...
Assisted with the building of...
Assisted with the meetings with...
或是：
Built...
正确示范：
Completed with...
Met with...
忌重复，忌啰嗦，直奔重点才是高阶英文写作的表现。
58大小写错误
单词类
错误示范：
excel, ppt, cfa, html, css, javascript
正确示范：
Excel, PowerPoint, CFA, HTML, CSS, Javascript
标题
公司名，职位，部门，学校名，学位，兴趣爱好等，都属于“标题类”文字，一定要注意大小写：
第一个单字首字母大写
最后一个单字首字母大写
重要单字首字母大写
69公司全称错误
这是HR最最重视的部分，除了IBM这种对外只用简写的公司，其他一律写全称，不确定的话可以到公司官网--About Us查询。
*图片来源：知乎
如果公司没有英文名，进行翻译时，请避免以下几种错误：
错误示范：
Beijing XX company Limited 英文不好
Beijing XX co. ltd 英文不好
Beijing XX Co. Ltd 不细心
正确示范：
Beijing XX CO., Ltd
70时态错误
一般情况下，Experience的部分统一用强动词开头，使用过去时，混用过去时和现在时，会被认定为不细心，或是英文语法不好。
81日期格式不统一
在英文简历中，月份通常用三个字母表示，比如Jan，Feb，Mar等，也可以用数字代替，比如11/2018。无论你使用全称，简称还是数字，切记全文要统一。
错误示范：
*图片来源：知乎
92命名方式错误
正确命名你的简历会方便让HR查阅，不要将简历命名为“Resume”，这会让筛选简历的HR非常头疼。正确的命名方式是：
Name_University_Career Objective_Resume
