公务员职务晋升有年限限制吗?如何根据公务员晋升年限表进行职务提升?
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公务员晋升年限表:
1、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;
2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;
3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;
4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;
5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。
举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇,副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇。
职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变。比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15年后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇。
扩展资料:公务员等级表:
一、公务员领导职务层次与级别的对应关系:
1、国家级正职:一级;
2、国家级副职:二级至四级;
3、省部级正职:四级至八级;
4、省部级副职:六级至十级;
5、厅局级正职:八级至十三级;
6、厅局级副职:十级至十五级;
7、县处级正职:十二级至十八级;
8、县处级副职:十四级至二十级;
9、乡科级正职:十六级至二十二级;
10、乡科级副职:十七级至二十四级;
11、股所级正职:十八级至二十六级;
12、股所级副职:十九级至二十七级;
二、综合管理类公务员与级别的对应关系:
1、巡视员:八级至十三级(相当于正厅局级);
2、副巡视员:十级至十五级;
3、调研员:十二级至十八级(相当于正县处级);
4、副调研员:十四级至二十级;
5、主任科员:十六级至二十二级(相当于正乡科级);
6、副主任科员:十七级至二十四级;
7、科员:十八级至二十六级(相当于正村股级);
8、办事员:十九级至二十七级
三、专业技术类公务员
专业技术类公务员职务,分为十一个层次。
通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。
四、行政执法类公务员
行政执法类公务员职务,分为十一个层次。
通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。
五、军队的职称级别(军衔)分为:上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉,一级军士长,二级军士长,三级军士长,四级军士长,上士,中士,下士。
参考资料:-中华人民共和国公务员级别
公务员职务晋升年限
公务员晋升年限表:
1、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;
2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;
3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职 、副主任科员满15年,级别达到20级;
4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;
5、晋升正处级 须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。
举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇,副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇。
职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变。比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15年后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇。
公务员等级表:
一、公务员领导职务层次与级别的对应关系:
1、国家级正职:一级;
2、国家级副职:二级至四级;
3、省部级正职:四级至八级;
4、省部级副职:六级至十级;
5、厅局级正职:八级至十三级;
6、厅局级副职:十级至十五级;
7、县处级正职:十二级至十八级;
8、县处级副职:十四级至二十级;
9、乡科级正职:十六级至二十二级;
10、乡科级副职:十七级至二十四级;
11、股所级正职:十八级至二十六级;
12、股所级副职:十九级至二十七级;
二、综合管理类公务员与级别的对应关系:
1、巡视员:八级至十三级(相当于正厅局级);
2、副巡视员:十级至十五级;
3、调研员:十二级至十八级(相当于正县处级);
4、副调研员:十四级至二十级;
5、主任科员:十六级至二十二级(相当于正乡科级);
6、副主任科员:十七级至二十四级;
7、科员:十八级至二十六级(相当于正村股级);
8、办事员:十九级至二十七级
三、专业技术类公务员
专业技术类公务员职务,分为十一个层次。
通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。
四、行政执法类公务员
行政执法类公务员职务,分为十一个层次。
通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。
五、军队的职称级别(军衔)分为:上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉,一级军士长,二级军士长,三级军士长,四级军士长,上士,中士,下士。
科员级别晋升表
各类公务员晋升年限表
办事员:晋升时间为1年。在通过国考或者省考之后,即获得公务员资格,再经过一年试用期,就可以成为一名办事员。
科员:晋升时间为8年。基层工作满8年,级别达到27级,就有机会升级为科员。如果你大学毕业之后就成为公务员,那么30岁左右就有晋级机会。
副科级:晋升时间为12年。在岗满12年,级别达到23级。当然,如果你满12年没有提拔,那么也可以享受副科级待遇。这里要注意的是副科级待遇与副科级是不一样的,前者是待遇,后者是实权。
正科级:晋升时间为15年。级别达到20级,应届毕业生且学历高的人晋升机会大。
副处级:晋升时间为15年。在岗满15年,级别达到19级,如果15年没有提拔,可享受副处级待遇。
正处级:晋升时间为15年。年限满15年,级别要达到17。极少数人才能达到,为精英中的精英。
公务员晋升方式
学历晋升:学历出色,专业上有出色成绩,在升职中会获得更多的优待。
功绩晋升:在岗位上做出突出贡献,有较大的影响力。比如扶贫上,改变了老百姓生活,招商上为当地带来商机。这些扎扎实实的功绩讲成为晋升的阶石。
考试晋升:通过相关考试后,组织部门会进行遴选与分辨,来选拔人才。
年资晋升:这种晋升一般为工作表现平庸的人随着年限增长获得晋级机会。晋升一般为职级晋升。
公务员晋升年限表
公务员晋升年限表:
1、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;
2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;
3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;
4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;
5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。
举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇,副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇。
职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变。比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15年后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇。